Bondはママ美容師の味方!
仕事と育児の両立を全力サポート!

Bondは「ママ美容師として、もっと自分を輝かせたい」「家族と過ごす時間も大切にしたい」という願いを叶え、一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする美容院です。

例えば、当社では有給の取得を推奨し、取得率は業界平均37.1%を大きく上回る87%を誇ります。また、カットやカラーなどの練習時間は営業時間内に確保し、時間外労働を削減。これらの活動が認められ、岐阜県の理美容業界では初となる『ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』に認定されました。

Bondは『ずっと働き続けやすい職場』という環境づくりにも力を入れ、ママ美容師の味方として、仕事と育児の両立を全力でバックアップしていきます!

ママ美容師の活躍を応援!

家事や育児に奮闘する女性の中には、美容師として復帰したくても、
ブランクがあり、自分の技術に不安を感じている方もいることでしょう。
でも、安心してください。Bondで働くスタッフの中には、
家事・育児にも熱心に取り組む『ママ美容師』が活躍しています。
当社で活躍できる理由は、一人ひとりの技術に合わせた教育スケジュールを設定しているからです。
経験が浅くても、ゆくゆくはスタイリストとしてデビューすることもできます。
『美容師としても、ママとしても輝いて欲しい』そんな想いを持って、Bondは頑張るママを応援します!

復帰前のママ美容師が抱える不安

  • ブランクがあり、
    技術や気持ちの面でも
    不安

    • 出産前はバリバリ働いていたけど、出産・子育てで現場から離れてしまい、復帰を考えているがあの頃のようにカットができるか不安
    • 子どものことを考えて時短勤務を希望だが、練習時間や勉強不足から、お客様が満足してくれるサービスの提供が難しいと思ってしまう
    • ブランクが長く、自分の技術に自信が持てない
  • 仕事も頑張りたいし、
    家族との時間も
    大切にしたい

    • 子どもがまだ小さく、発熱や急な早退で仕事を抜ける必要があるかもしれず、復帰したくてもなかなかできない
    • 家族との時間を大切にしたいが、土日休みは難しいイメージがある
    • 自分が休むせいで、職場全体に迷惑をかけてしまうのではないかと不安
    • 家事・育児を理由にした早退や時短労働は、オーナーやスタッフの理解を得られないと思っている
  • 長く働きたいけど、
    福利厚生が心配

    • 有給の取得が難しく、残業も多い業界というイメージがあり、子どものことを考えると不安
    • 個人店の場合、社会保険を含めた制度が整っていないことも多く、復職することに不安を感じている
    • 扶養の範囲内で家庭と仕事を両立させたいが、そのような働き方を許してくれる職場が少ない

そんな心配もBondなら安心!

  • 美容師の仕事と
    家庭の両立

    YES

    仕事と家庭との
    バランスを重視!

    美容師といえば、有給の取得が難しいというイメージをお持ちではありませんか?
    当社では、業界の悪いイメージを払拭するためにも、有給の取得を推奨。スタッフの有給取得率は、87%を誇ります。もし、急な早退があっても、スタッフ同士のフォローにより柔軟に対応できる環境が整っておりますので、ご安心ください。
    家庭では家族との時間を大切にしつつ、美容師としてキャリアを再スタートできることがBondの魅力です。

  • 働きやすい環境

    YES

    仲が良く、明るい職場!

    当社の特徴は、人と人との結びつきを大切にしていること。その一環として取り組んでいるのが、お客様を交えた定期的な食事会の開催です。スタッフ間の絆やお客様との信頼関係を深める機会になっています。お客様とコミュニケーションを取る距離が近いからこそ、より良いサービスの提供にも繋がっているのです。
    そして、『女性にもっと活躍してもらいたい』という想いから、パート・アルバイトからの正社員登用制度もご用意しております。2021年までに女性社員5名採用、管理職1名登用を目指し、頑張る女性を応援します!

  • 練習時間の確保

    YES

    営業中の空き時間を
    有効活用!

    カットやカラーの練習は、営業時間が終了してからだと思っていませんか?
    当社では、営業中の空き時間に練習できるシステムを採用し、専用の個室も用意しております。また、ご自身の苦手なスキルを克服するための講習も受けられます。
    スタッフ一人ひとりに合わせた教育スケジュールを作成して、どなたでもスキルアップが可能です。いずれは、スタイリストデビューも夢ではありません!

見学も募集中!
Bondってどんな場所?

Bondは「ママ美容師として、もっと自分を輝かせたい」「家族と過ごす時間も大切にしたい」という願いを叶え、
一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする美容院です。
例えば、当社では有給の取得を推奨し、取得率は業界平均37.1%を大きく上回る87%を誇ります。
また、カットやカラーなどの練習時間は営業時間内に確保し、時間外労働を削減。
これらの活動が認められ、岐阜県の理美容業界では初となる『ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業』に認定されました。
Bondは『ずっと働き続けやすい職場』という環境づくりにも力を入れ、
ママ美容師の味方として、仕事と育児の両立を全力でバックアップしていきます!

〒501-6135
岐阜県岐阜市茶屋新田1-4

サロン詳細を見る

Bond代表 川瀬幸成の想い

ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。Bond代表 川瀬幸成です。
「出産したら仕事を辞め、育児があるから職場に戻れないのでは?」と考えてしまう女性も多くいます。そのような風潮を変え、ママ美容師が活躍できる職場が私たちのBondです。
長く働き続けやすい環境づくりを徹底し、仕事や家族との時間も大切にしたいという想いにこれからも応えます。
是非、Bondへご応募ください。皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。

募集要項

  • 理美容師
    フルタイム
  • 理美容師
    パートタイム
仕事内容

美容業全般

  • 幹部候補
  • スタイリスト
  • アシスタント(免許取得者)
  • アシスタント(無資格者)
  • フロントサービススタッフ
  • エステティシャン
勤務時間 平日 10:00~19:00
金曜ナイター 10:00~20:00
土日祝 9:00~18:00
給与
  • 応相談
  • 正社員:月給220,000~
  • 正社員:月給166,000~
  • 正社員:月給145,000~+能力給
  • 正社員:月給140,000~+能力給
  • 正社員:月給150,000~+能力給

※スタイリスト・アシスタント(免許取得者)の月給は3ヶ月保証。オーディションによって3ヶ月後は能力給。

勤務地 岐阜県岐阜市茶屋新田1-4
(最寄駅:西岐阜)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、慶弔見舞金、全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
  • スポーツクラブ法人契約(全国約3,000か所)、健康・メンタル相談サービス
  • 育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)
  • 介護補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
  • 無料eラーニング完備(約180講座)
  • コミュニケーション施策(全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能)
  • リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉など福利厚生価格で提供)
  • 物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)
  • 余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

マイカー通勤OK / 研修期間3~6ヶ月 / 独立支援制度 / 母子家庭支援制度 / 介護休暇【時間単位OK】 / 短時間勤務制度【3歳超もOK】

休日・休暇 夏季・冬季休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育児休暇 / 有給休暇
応募方法 まずはお電話でご応募下さい。面接日程の調整をさせて頂きます。
TEL:0584-78-7241【KAWASEまで】
担当:川瀬(カワセ)
※ご連絡の際は、HPを見た旨をお伝えください。
※店舗にて面接を行います。当日は履歴書をご持参ください。
仕事内容

理美容業全般

  • 幹部候補
  • スタイリスト
  • アシスタント(免許取得者)
  • アシスタント(無資格者)
  • フロントサービススタッフ
  • エステティシャン
勤務時間

平日 10:00~19:00
金曜ナイター 10:00~20:00
土日祝 9:00~18:00

週3日OK、上記時間帯の間の6時間程度

給与
  • 応相談
  • パート・アルバイト:時給900~1,500円+能力給
  • パート・アルバイト:時給900円~+能力給
  • パート・アルバイト:時給900円~+能力給
  • パート・アルバイト:時給900円~+能力給
  • パート・アルバイト:時給900円~+能力給

※スタイリスト・アシスタント(免許取得者)の月給は3ヶ月保証。オーディションによって3ヶ月後は能力給。

勤務地 岐阜県岐阜市茶屋新田1-4
(最寄駅:西岐阜)
福利厚生
  • 社員登用あり(短時間社員制度あり)
  • 子育て資格制度、イクメン制度導入
  • 入社お祝い金あり
  • サロン見学、面接時の交通費は支給します
  • 美容師免許を取得したい方には応援費支給
  • 年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる
  • 採用条件により加入保険は異なります
休日・休暇 週休2日制
応募方法 まずはお電話でご応募下さい。面接日程の調整をさせて頂きます。
TEL:0584-78-7241【KAWASEまで】
担当:川瀬(カワセ)
※ご連絡の際は、HPを見た旨をお伝えください。
※店舗にて面接を行います。当日は履歴書をご持参ください。

みなさんからの
ご応募をお待ちしております

電話受付時間平日10:00~19:00/担当 川端

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